在最近一次股东大会的卡普空宣常见问题问答环节期间，卡普空宣布，布计比提计划将女性管理人员的管理——更多关于《倩女幽魂抽卡的模拟》的方法，请参考本站最新更新——比例提高至 15%。

公司透露，层女其目前员工中有21.2% 为女性，性占而核心人才中女性占比为 13.6%。升至公司并未解释一般员工与“核心人才”的卡普空宣区别，不过应该可以理解为综合职位和产品开发职位。布计比提

当被问及如何提高内部女性管理人员的管理比例时，公司表示，层女——更多关于《倩女幽魂抽卡的模拟》的方法，请参考本站最新更新——从长远来看它相信通过“扩大范围和增加女性管理人员的性占比例”，将能看到更多的升至女性担任总监职位。

公司还表示，卡普空宣在未来挑选高管职位时，布计比提也将考虑非日本本国的管理候选人。

在问答的其他部分，卡普空透露公司 2023 年 90.1% 的销量时数字游戏，但同时澄清它们不会停止生产和发行实体游戏。

公司说道：“鉴于大量最终用户需要实体游戏，我们预计不会消除实体产品。”